Optimitza el teu sistema salarial amb un software especialitzat

Publicado por: Natalia Martínez on 12/12/2019

Un empresari té com principal deure el cuidar i augmentar el valor dels múltiples béns, materials i immaterials, que constitueixen l’atractiu del seu negoci. Els immobles, les eines de feina, els productes fabricats, etc.

Tots són elements que entren en aquesta categoria de valor entre els quals destaca la massa d’assalariats. Cuides tu del teu sistema salarial i les seves peticions?

Quan un negoci i la seva cúpula directiva desatén o minimitza la importància de la massa de treballadors està entorpint la seva pròpia tasca i descuidant tot el creixement aconseguit.

L’empleat ha de sentir valor en l’empresa, tant amb les relacions humanes com pel que fa a la remuneració i equiparació salarial.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, anàlisi salarial, salari, sistema de salaris

5 avantatges d’avaluar el rendiment laboral del treballador

Publicado por: Natalia Martínez on 29/11/2019

El correcte desenvolupament i creixement d’un negoci depèn del grau de control que la companyia tingui sobre tots els aspectes de l’empresa. És important conèixer com funciona la nostra companyia tant com entendre la forma en la qual actua el nostre sector.

Per això, avui volem transmetre la importància que resideix en valorar el rendiment laboral del treballador, un dels actius més importants de l’organització.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, rendibilitat laboral, avaluació 360º, mal rendiment

Consells per a gestionar les nòmines sense estrès

Publicado por: Natalia Martínez on 16/9/2019

Una de les tasques administratives més importants dins d’una empresa és la gestió de nòmines. No es tracta del pagament d’una quantitat a final de mes, sinó que hem d’estar segurs que la quantitat és la correcta i ha d’anar acompanyada d’una nòmina que compleixi els termes legals i estigui dintre del termini pactat.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, gestió de nómines

Com realitzar Avaluació 360º amb garanties

Publicado por: Natalia Martínez on 16/9/2019

Com ja saben, una part de l’èxit empresarial depèn del rendiment de les persones que formen part de l’organització. Per aquest motiu, una tasca important del departament de Recursos Humans és avaluar l’equip per a poder prendre decisions i planificar les acciones orientades a obtenir millors resultats en la productivitat de la companyia. La clau per a aconseguir-ho: avaluacions 360º.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, evaluación del desempeño, evaluación 360º

L’obligació del registre de jornada dels treballadors

Publicado por: Cristina Cañas on 2/5/2019

 A partir del 12 de maig de 2019 el registre horari de jornada laboral serà obligatori per a totes les empreses; l’entrada en vigor d’aquesta nova llei busca complir amb el dret de tots els treballadors a conèixer la durada i distribució de la seva ordinària de treball, així com el seu horari.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, gestión del tiempo, Wolters Kluwer, gestió del temps, registre horari, registre de jornada, a3gestión del tiempo

Claus per a una política retributiva adequada a la teva empresa

Publicado por: Cristina Cañas on 21/3/2019

Afrontar la implantació d'una política retributiva a partir de l'anàlisi salarial sempre és una tasca complicada per al departament de recursos humans.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, Departaments de RRHH, Recursos Humans, rrhh, gestió del talent, retenció del talent, política retributiva, anàlisi salarial

El mesurament i la gestió del talent a l'empresa

Publicado por: Cristina Cañas on 19/3/2019

La situació està canviant al mercat empresarial; és un entramat molt menys familiar, on la gestió del talent cada vegada és més important, el moviment de personal és més dinàmic i especialitzat i les inquietuds dels treballadors van molt més enllà de la seguretat que era el factor predominant fa només uns quants anys.

Les necessitats del mercat estan cada cop més marcades per una perspectiva customer centric, on el consumidor es troba al centre de l'estratègia. El consum i les demandes estableixen on ens hem d'enfocar com a empresa. Això passa també amb l'organització interna, que de mica en mica va esdevenint employer centric, posant els treballadors al centre de l'estratègia, perquè només mitjançant la gestió del talent podrem assolir el creixement òptim.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, Departaments de RRHH, Recursos Humans, rrhh, gestió del talent, absentisme, retenció del talent, rotació de personal, employer centric

5 claus per gestionar les despeses d'una manera eficaç

Publicado por: Cristina Cañas on 14/3/2019

 

El primer pas per gestionar les despeses d'una manera eficaç és conèixer quina mena de despeses tenim a la nostra empresa.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, Departaments de RRHH, Recursos Humans, rrhh, despeses, notas de gastos

La comunicació interna, clau al desenvolupament dels RRHH

Publicado por: Cristina Cañas on 7/3/2019

La comunicació interna neix com a resposta a les necessitats de les empreses de motivar l’equip i afavorir la retenció del talent; que l’equip que treballa a la nostra empresa estigui implicat i motivat amb la feina farà que els nostres resultats millorin.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, Departaments de RRHH, Recursos Humans, comunicació interna, portal de l'empleat, rrhh

Alinear objectius empresarials i satisfacció a l'equip, un repte a aconseguir

Publicado por: Cristina Cañas on 6/11/2018

Tradicionalment Recursos Humans era un departament dedicat bàsicament a labors administratives i comptables. Nòmines, gestió i planificació de torns i vacances i selecció de personal podien ser les seves tasques principals. Avui en dia la seva feina ha canviat des del més profund, donat que ara es troba directament vinculada la satisfacció i els interessos individuals dels treballadors amb la seva productivitat i, per tant, amb els objectius del negoci. Així doncs la captació, gestió i retenció del talent s'han convertit en un pilar fonamental per a qualsevol organització.

Leer más

Topics: a3EQUIPO, a3Software, Wolters Kluwer, Recursos Humans, software de gestió

Últimas entradas

Categorías

Ver todo

¡Suscríbete a nuestra newsletter!